عصرخبر نوشت: انتصاب جنجالی یک فرد با سابقه تدریس و بدون تجربه تخصصی بیمه‌ای به سمت معاونت نظارت بیمه مرکزی، پرسش‌های جدی و انتقادات صریحی را درباره جایگزینی ضوابط شایسته‌سالاری با روابط حرفه‌ای در جامعه اقتصادی کشور به همراه داشته است.
در مورد فردی که اکنون برای سرپرستی معاونت نظارت بیمه مرکزی انتخاب شده، یک پرسش جدی وجود دارد که بیمه مرکزی و وزارت اقتصاد باید به آن پاسخ دهند:
مسیر حرفه‌ای و تخصصی ایشان برای رسیدن به یکی از مهم‌ترین جایگاه‌های نظارتی صنعت بیمه دقیقاً چه بوده است؟
بر اساس اطلاعات مطرح‌شده درباره سوابق ایشان، فعالیت حرفه‌ای اولیه وی در حوزه آموزش و تدریس بوده و پیش از ورود به مدیریت حقوقی بیمه مرکزی، سابقه قابل‌توجه و شناخته‌شده‌ای در مدیریت حقوقی صنعت بیمه نداشته است.
اگر این اطلاعات صحیح است، پرسش بسیار ساده‌ای مطرح می‌شود:
چگونه فردی بدون سابقه عملی طولانی در مدیریت حقوقی صنعت بیمه، ناگهان در جایگاه مدیریت حقوقی بیمه مرکزی قرار می‌گیرد و سپس مسیر خود را تا معاونت نظارت ادامه می‌دهد؟
این پرسش، حمله به شخصیت یک فرد نیست. پرسش درباره سازوکار انتصاب است.
اگر ایشان واجد شایستگی‌های استثنایی بوده‌اند، بسیار خوب؛ سوابق و کارنامه ایشان را منتشر کنید. بگویید چه تجربه تخصصی‌ای داشته‌اند که برای جامعه بیمه‌ای ناشناخته است.
بگویید چه پروژه‌های حقوقی مهمی را در صنعت بیمه مدیریت کرده‌اند.
بگویید چه تجربه‌ای در تنظیم‌گری بیمه، قراردادهای بیمه‌ای، دعاوی تخصصی بیمه، مقررات نظارتی و مسائل پیچیده حقوقی شرکت‌های بیمه داشته‌اند.
این انتصاب را نمی‌توان جدا از انتخاب رئیس‌کل بیمه مرکزی تحلیل کرد. وقتی فردی برای ریاست یک نهاد فوق‌تخصصی انتخاب می‌شود، نخستین مسئولیت او انتخاب تیمی است که بتواند شکاف‌های تخصصی را پوشش دهد.